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Dentro da comunidade ligada ao desenvolvimento, a ênfase cada vez maior na produção de resultados quantificáveis aumentou o interesse por M&A e a atenção a essas actividades. Fala-se muito sobre o planeamento baseado em resultados, a estrutura de resultados, e as equipas voltadas a resultados. Mas as pessoas também se confundem frequentemente sobre o que monitorar, o que avaliar, e sobre a melhor forma de executar as duas tarefas.
 
  • Published Date: January 2017
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A maioria das causas principais de morte e incapacidade nos países em desenvolvimento podem ser prevenidas, tratadas ou aliviadas com medicamentos essenciais de alto custobenefício. Apesar disto, milhões de pessoas não têm acesso a medicamentos essenciais, e se o têm, o uso incorrecto dos medicamentos limita a sua eficácia.
 
  • Published Date: January 2017
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  • Published Date: January 2017
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A gestão de recursos humanos é de importância crítica, sendo responsável pelo património mais importante de uma organização: o seu quadro de pessoal. A GRH é geralmente responsável por 70% a 80% do orçamento de uma organização. Quando as organizações gerem cuidadosamente seu investimento em pessoal, o resultado é uma força de trabalho satisfeita e motivada, que presta serviços de saúde de alta qualidade, e uma organização que cumpre sua missão, atende seus objectivos de saúde, e contribui à sua comunidade ao prestar excelentes serviços.
 
  • Published Date: January 2017
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Os desafios enfrentados pelas actuais organizações de saúde são complexos e numerosos—desigualdade de género, processos de reforma, mudança das necessidades de saúde da população, falta de recursos suficientes, novas fontes de captação de fundos, e novas prioridades de doadores, entre outros. Para tratar desses desafios e moldar o futuro de sua organização, você e sua equipa têm que ir mais além de contemplar as realidades interna e externa, e de gerir e liderar diariamente.
 
  • Published Date: January 2017
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O Relatório sobre o Desenvolvimento Mundial, Igualdade de Género e Desenvolvimento, de 2012, informa que, durante as últimas três décadas, os níveis de educação e saúde das mulheres e meninas melhoraram significativamente. Dois terços de todos os países atingiram a paridade de género na educação primária. Além disso, em mais de um terço de todos os países, as meninas agora superam significativamente os meninos na educação secundária.
 
  • Published Date: January 2017
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A governação da saúde é um processo no qual um grupo de líderes internacionais, nacionais, subnacionais ou comunitários cria (através de políticas, regulamentações e actividades de supervisão estratégica) as condições nas quais recursos escassos são mobilizados e distribuídos para proteger, promover ou restaurar a saúde das populações. As quatro práticas essenciais da boa governação são:
 
             1. Prestar contas com responsabilidade
             2. Engajar os grupos de interesse
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  • Published Date: January 2017
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Um dos maiores desafios que os gestores e serviços de saúde enfrentam é o de transformar uma força de trabalho de moral baixo, sobrecarregada e stressada numa equipa proactiva e motivada que presta serviços de saúde de alta qualidade, todos os dias. Os sistemas deficientes de gestão são os que mais contribuem à frustração e à sensação de inutilidade, que inúmeros profissionais sentem quando não conseguem dar contribuições sustentáveis para gerar melhores resultados de saúde.
 
  • Published Date: April 2017
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The National Malaria Control Program (NMCP) in Sierra Leone has made it a
priority to review the Malaria Treatment Guidelines in line with the country’s
2016-2020 National Strategic Plan (NSP), which aims to strengthen the
capacity of health workers in the public and private health sectors to
implement the new WHO Test. Treat. Track (T3) initiative in malaria case
management. In order to achieve this objective, the NMCP must focus on

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